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Ihre Aufgaben:
• Akquisition von Neukunden in den strategischen Sparten
• Ertragreicher Ausbau von bestehenden strategischen Kundenverbindungen
• Sanierung / Neuordnung von bestehenden Verträgen und B2B
Kunden unter
Berücksichtigung der Gesamt-Kundenverbindungen
• Entwicklung der Vertriebs-Strategie bzw. des Vertriebs-Business
Plans in Abstimmung
mit dem Leiter Vertrieb
sowie dem Geschäftsführer
• Planung und Umsetzung von Vertriebskonzepten
• Konzeption und Präsentation von Angeboten
• Umsetzung und Koordination der Implementierung von neuen Kundenverbindungen oder Produkten u.a.
in Zusammenarbeit
mit den vertrieblichen Back Office Managern
sowie den Kundenteams
• Vertriebsfachliche Betreuung der Großkundenmakler und
Firmenverbundenen Versicherungsvermittler
(Courtagefragen, Abrechnungsverhalten, sonstige Konditionen) in Abstimmung mit der Finanz-, Vertrags- und
Rechtsabteilung
• Planung und Durchführung von Sanierungsmaßnahmen
• Sammlung und Weiterleitung von geschäftsrelevanten Informationen
zu den betreuten Kunden
• Vorlage abstimmungspflichtiger Vorgänge im Rahmen der
Zeichnungsrichtlinien / Underwriting Validierungsprozess
• Mitwirkung bei der Sicherstellung des Abbaus von Außenständen
• Mitwirkung bei der regelmäßigen Überprüfung und ggf. Anpassung
von Bestandsverträgen, insbes. Risikoänderungen
• Mitwirkung bei der Spartenplanung und –Controlling
Ihr Wissen:
• Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb
• Mehrjährige Erfahrung in der Großkunden-Betreuung; nachgewiesene Erfolge im Knüpfen und
Erhalten von Geschäftsverbindungen
• Fachwissen und/oder mehrjährige Erfahrung entweder im Gesundheitswesen, Tourismus,
Reisen oder im Automotive Bereich erforderlich
• Kenntnisse aus dem Dienstleistungssektor erforderlich
• Kenntnisse aus dem Versicherungsbereich vorteilhaft
• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Betriebswirtschaft o.ä.)
• Fundierte und nachgewiesene Projektmanagement-Fähigkeiten
• Verhandlungsgeschick und -sicherheit im Großkundenbereich
• Präsentationssicherheit
• Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (Wort und Schrift) erforderlich,
Sprachkenntnisse in Französisch vorteilhaft
Ihr Können:
• Kunden- und Serviceorientiertes Denken und Handeln
• Problemlösungsorientiertes, kreatives Vorgehen
• Konzeptionelle, analytische und organisatorische Stärke
• Innovationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Fähigkeit zur Teamarbeit
• Ausgeprägte Kommunikations- und Kontaktfähigkeit verbunden mit entsprechendem Auftreten
• Äußerst selbständige und strukturierte Arbeitsweise
• Unternehmerisches Denken
• Größtmögliche Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
• Mobilität und Reisebereitschaft
Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen
Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung:
AXA Assistance Deutschland GmbH
Human Resources Frau Monika Weiß
Garmischer Str. 8-10
80339 München
E-Mail:
mweiss@axa-assistance.de
www.axa-assistance.de
zurück
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Die AXA Assistance, Mitglied der AXA Gruppe, ist ein international tätiges Service- und
Versicherungsunternehmen,
weltweit präsent mit 37 eigenen Notrufzentralen und über 8.000 ausgewählten
Partnern auf 5 Kontinenten.
Zur Verstärkung unseres Teams innerhalb der AXA Assistance Deutschland an unserem Standort München
suchen wir schnellstmöglich eine/n
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Ihre Aufgaben:
• Aktive Unterstützung des Key Account Managers (KAM) bei der Neukundenakquisition sowie
der Betreuung bestehender Großkunden (Informationsbereitstellung, Eskalation,
Präsentationen, Recherche etc)
• Selbständige Betreuung bereits bestehender Verträge und Kundenverbindungen
• Gemeinsam mit dem KAM ranghoher Ansprechpartner der B2B-Kunden
• Koordination der Implementierung neuer Verträge oder Produkte in Zusammenarbeit mit dem
KAM sowie den internen Kundenteams
• Vertrieblicher Ansprechpartner der internen Kundenteams im Tagesgeschäft (z.B. bei der
Betreuung bestehender Kunden oder bei der Implementierung neuer Produkte oder B2B
Partner) mit entsprechender Eskalation und Abstimmung mit dem KAM.
• Produktrecherche und Marktbeobachtung im Umfeld der betreuten B2B-Kunden oder der
vertrieblich definierten Zielgruppen und Marktsegmente
• Entwicklung von Lösungskonzepten für bestehende Großkunden und/oder für neue Zielkunden
• Aktive Mitwirkung bei der Konzeption, Präsentation von Angeboten, Ausfertigung in
Zusammenarbeit mit dem KAM, dem Leiter Sales & Marketing sowie mit den Kundenteams
• Unterstützung des KAM bei der Planung und Umsetzung von Vertriebskonzepten
• Aktive Unterstützung des KAM bei der Betreuung der Großkundenmakler und
Firmenverbundenen Versicherungsvermittler (Courtagefragen, Abrechnungsverhalten, sonstige
Konditionen) in Abstimmung mit Finanz-, Vertrags- und Rechtsabteilung
• Mitwirkung bei der Konzeption und Durchführung notwendiger Sanierungsmaßnahmen
• Sammlung und Weiterleitung von geschäftsrelevanten Informationen an die betreuten Kunden
(wie z.B. Reportings, Qualitätsauswertungen, je nach bestehender Vereinbarung mit dem B2B Kunden)
• Mitwirkung bei der Vorlage abstimmungspflichtiger Vorgänge im Rahmen der
Zeichnungsrichtlinien / Underwriting Validierungsprozess
• Mitwirkung beim Abbau von Außenständen bei Großkunden
• Mitwirkung bei der regelmäßigen Überprüfung und ggf. Anpassung von Bestandsverträgen,
insbes. Risikoänderungen
• Mitwirkung bei der Spartenplanung und –Controlling
• Koordination der Vertragserstellung in Zusammenarbeit mit dem KAM sowie mit der
Vertragsabteilung
Ihr Wissen:
• Mehrjährige Erfahrung in der vertrieblichen Betreuung von Großkunden
• Fundierte Projektmanagement-Kenntnisse
• Abgeschlossenes Hochschulstudium
• Nachgewiesen fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (Wort und Schrift) erforderlich,
Sprachkenntnisse in Französisch von Vorteil
• Routinierte MS Office- und Visio-Kenntnisse erforderlich
• Verhandlungssicherheit im Großkundenbereich
• Präsentationssicherheit
• Kenntnisse im Assistance- und/oder Versicherungsbereich
Ihr Können:
• Kunden- und Serviceorientiertes Denken und Handeln
• Konzeptionelle, analytische und organisatorische Stärke
• Innovationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Fähigkeit zur Teamarbeit
• Ausgeprägte Kommunikations- und Kontaktfähigkeit verbunden mit einem sicheren und
überzeugenden Auftreten
• Problemlösungsorientiertes, kreatives Vorgehen
• Äußerst selbständige und strukturierte Arbeitsweise
• Größtmögliche Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
• Reisebereitschaft
Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen
Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung:
AXA Assistance Deutschland GmbH
Human Resources
Frau Monika Weiß
Garmischer Str. 8-10
80339 München
E-Mail:
mweiss@axa-assistance.de
www.axa-assistance.de
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Die AXA Assistance, Mitglied der AXA Gruppe, ist ein international tätiges Service- und
Versicherungsunternehmen,
weltweit präsent mit 37 eigenen Notrufzentralen und über 8.000 ausgewählten
Partnern auf 5 Kontinenten.
Zur Verstärkung unseres Teams innerhalb der AXA Assistance Deutschland an unserem Standort München
suchen wir schnellstmöglich eine/n
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Mitarbeiter/in Contract Management
für den Bereich Finanzen (in Vollzeit) |
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Ihre Aufgaben:
• Unterstützung des Teams bei der Verwaltung von Verträgen
• Mitarbeit bei der Entwicklung von Vertragsentwürfen, Standardverträgen,
Versicherungsbedingungen, Service Level Agreements etc.
• Technische Prozessdurchführung und Fristenmanagement
• Mitarbeit in Kundenteams
Ihr Wissen:
• Abgeschlossene wirtschaftswissenschaftliche oder juristische Ausbildung
(Versicherungskaufmann/-frau, Fachhochschulstudium, Erstes jur. Staatsexamen)
• Berufserfahrung erforderlich, idealerweise bei einem Versicherungs- oder Serviceunternehmen
oder einem Rechtsanwalt
• Nachweisbare, fundierte Kenntnisse und Erfahrung im Vertragsmanagement
• Kenntnisse im Steuerrecht und in Compliance-Themen vorteilhaft
• Gutes Verständnis von betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen
• Fortgeschrittene Sprachkenntnisse in Englisch (Wort und Schrift) erforderlich, weitere
Fremdsprachenkenntnisse vorteilhaft
• MS-Office-Kenntnisse
Ihr Können:
• Sicherheit im Umgang mit IT-Anwendungen
• Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen
Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung:
AXA Assistance Deutschland GmbH
Human Resources
Frau Monika Weiß
Garmischer Str. 8-10
80339 München
E-Mail:
mweiss@axa-assistance.de
www.axa-assistance.de
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Die AXA Assistance, Mitglied der AXA Gruppe, ist ein international tätiges Service- und
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weltweit präsent mit 37 eigenen Notrufzentralen und über 8.000 ausgewählten
Partnern auf 5 Kontinenten. Zur Verstärkung unseres Teams innerhalb der AXA Assistance Deutschland an unserem Standort München
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Teamleiter/in Contract Management & Technical Accounting
für den Bereich Finanzen (in Vollzeit) |
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Ihre Aufgaben:
• Steuerung und Administration der Vertragsprozesse von der Konzeption bis zur Unterschrift
• Unterstützung des Account Managements in rechtlichen, steuerlichen und Compliance-Fragen
• Mitglied in unseren Kundenteams
• Erstellung von Vertragsentwürfen, Vertragsanpassungen, Versicherungsbedingungen und
Service-Level-Agreements in enger Abstimmung mit unseren rechtlichen Beratern
• Verantwortlich für das Technical Accounting
• Führung und Steuerung eines motivierten Teams von ca. 4-5 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen
Ihr Wissen:
• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder wirtschaftsjuristisches Studium
• Mind. 2 - 3 Jahre Berufserfahrung erforderlich, idealerweise bei einem Finanzdienstleistungsoder
Serviceunternehmen
• Nachweisbare und fundierte Kenntnisse im Vertrags- und Versicherungsrecht
• Kenntnisse im Steuerrecht und in Compliance-Themen
• Kenntnisse in der (versicherungs-) technischen Buchhaltung
• Gutes Verständnis von Prozessmanagement und für alle Aufgaben in Zusammenhang mit der
Vertragsadministration
• Erfahrung im Projektmanagement
• Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Englisch (Wort und Schrift) erforderlich,
Sprachkenntnisse in Französisch vorteilhaft
• MS-Office-Kenntnisse
Ihr Können:
• Fähigkeit, präzise schriftlich und mündlich Rechtsprobleme und Lösungen zu formulieren
• Erste Führungserfahrung
• Kundenorientierung und Kommunikationsstärke
• Selbständige, eigenverantwortliche und flexible Arbeitsweise
• Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
• Sicheres und überzeugendes Auftreten
• Sehr gutes Verhandlungsgeschick
Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen
Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung:
AXA Assistance Deutschland GmbH
Human Resources Frau Monika Weiß
Garmischer Str. 8-10
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Die AXA Assistance Deutschland GmbH, Mitglied der AXA Gruppe, ist
ein international tätiges Service- Unternehmen,
weltweit präsent
mit 37 eigenen Notrufzentralen und über 8.000 ausgewählten Partnern
auf 5 Kontinenten.
Zur Verstärkung unseres Teams an unserem Standort München suchen
wir schnellstmöglich eine/n
Mitarbeiter/in für den Bereich Operations in Vollzeit
Ihre Tätigkeiten:
• Entgegennahme von Anrufen von Versicherungsnehmern
• Organisation von Serviceleistungen
• Informieren und Beraten von Kunden per Telefon, Fax oder Email
• Selbständige Organisation von Hilfsmaßnahmen unserer Servicepartner
bzw. Auslandsbüros (z.B. Pannenhilfe, Abschleppen und
Fahrzeugrücktransporte, Organisation von Arztterminen
und Krankenrücktransporte im In- und Ausland)
Ihr Profil:
• Erforderliche Sprachkenntnisse (in Wort und Schrift): Deutsch
und Englisch Muttersprache oder vergleichbares Niveau),
Kenntnisse einer weiteren Sprache vorteilhaft
• Gute Allgemein- sowie PC-Kenntnisse
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
• Freundlicher und serviceorientierter Umgang mit Kunden
Die Arbeitseinsätze sind variabel und erfolgen nach Dienstplan (24-Stunden-Schichtdienstbetrieb
- nachts, an Wochenenden und Feiertagen).
Die Position ist befristet bis 31.12.2010.
Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre
aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung:
AXA Assistance Deutschland GmbH
Human Resources, Frau Monika Weiß
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